Arles : faire évoluer les pratiques grâce à une expérience collective
À Arles, les collectivités disposent d’une animation immersive unique pour faire évoluer leurs pratiques sur le harcèlement au travail. Grâce à une expérience collective co-construite avec l’experte QVCT Laëtitia Veyssier, cette sensibilisation favorise la cohésion et la responsabilisation des agents en milieu professionnel.
Carpentras : parler du harcèlement au travail sans tabou dans le secteur santé
À Carpentras, Enquête Loisirs en Provence propose une expérience immersive clé en main pour les structures de santé, permettant d’aborder sans tabou la prévention du harcèlement au travail. Ce format innovant allie escape game et atelier collaboratif pour libérer la parole et renforcer la cohésion des équipes soignantes.
Montélimar : une expérience immersive au service des collectivités
À Montélimar, découvrez une expérience immersive dédiée aux collectivités pour sensibiliser efficacement les agents à la QVCT et prévenir le harcèlement en milieu professionnel. Cette animation co-construite avec l’experte QVCT Laëtitia Veyssier favorise cohésion, responsabilisation et sécurité psychologique.
Alès : un dispositif immersif pour les entreprises industrielles du Gard
À Alès, les entreprises industrielles du Gard disposent d’un dispositif immersif clé en main de sensibilisation au harcèlement et risques psychosociaux, co-construit avec l’experte QVCT Laëtitia Veyssier, adapté aux équipes terrain pour une prévention concrète et rapide.
Aix-en-Provence : étudiants et personnels face aux enjeux du harcèlement
À Aix-en-Provence, les établissements d’enseignement supérieur font face au défi du harcèlement touchant à la fois étudiants et personnels. Enquête Loisirs en Provence propose une sensibilisation immersive QVCT sur site, co-construite avec l’experte Laëtitia Veyssier, pour renforcer la prévention et la cohésion dans ces environnements académiques.
Le Pontet : une autre façon d’aborder le harcèlement avec vos managers
Au Pontet, les PME peuvent désormais outiller leurs managers face au harcèlement via une expérience immersive co-conçue avec l’experte QVCT Laëtitia Veyssier. Cette sensibilisation clé en main favorise la prévention des comportements à risque, améliore la sécurité psychologique et renforce les réflexes en situation réelle.
Nyons : libérer la parole dans les PME grâce à une expérience collective
À Nyons, les PME rurales bénéficient d’une expérience immersive conçue pour libérer la parole sur le harcèlement au travail. Cette animation clé en main, co-construite avec l’experte QVCT Laëtitia Veyssier, favorise prévention et cohésion en moins d’une heure.
Nîmes : sensibiliser les professionnels de santé à travers une expérience vécue
À Nîmes, les établissements de santé font face à un défi majeur de sensibilisation au harcèlement et aux risques psychosociaux. Grâce à une expérience immersive co-construite avec l’experte QVCT Laëtitia Veyssier, Enquête Loisirs en Provence propose aux professionnels de santé une animation clés en main, adaptée au terrain, favorisant la prise de conscience par le vécu et la responsabilisation.
Marseille : cabinets comptables et audit, osez une approche plus participative
À Marseille, les cabinets comptables et d’audit adoptent une approche participative innovante pour la prévention du harcèlement et des risques psychosociaux. Grâce à une expérience immersive conçue avec l’experte QVCT Laëtitia Veyssier, cette animation sur site favorise la cohésion et l’engagement des équipes, au-delà des formations classiques.
Cabinet préfectoral à Avignon : comment sensibiliser sans faire une formation de plus ?
À Avignon, les services préfectoraux et administrations cherchent à prévenir le harcèlement autrement que par des formations descendantes classiques. Enquête Loisirs en Provence propose une expérience immersive QVCT co-conçue avec Laëtitia Veyssier, qui sensibilise concrètement et responsabilise les agents en une heure, sans dossier OPCO.