Marseille : cabinets comptables et audit, osez une approche plus participative
À Marseille, les cabinets comptables et d’audit adoptent une approche participative innovante pour la prévention du harcèlement et des risques psychosociaux. Grâce à une expérience immersive conçue avec l’experte QVCT Laëtitia Veyssier, cette animation sur site favorise la cohésion et l’engagement des équipes, au-delà des formations classiques.
Cabinet préfectoral à Avignon : comment sensibiliser sans faire une formation de plus ?
À Avignon, les services préfectoraux et administrations cherchent à prévenir le harcèlement autrement que par des formations descendantes classiques. Enquête Loisirs en Provence propose une expérience immersive QVCT co-conçue avec Laëtitia Veyssier, qui sensibilise concrètement et responsabilise les agents en une heure, sans dossier OPCO.
Pertuis : collectivités, comment sensibiliser vos agents autrement ?
À Pertuis, les collectivités peuvent sensibiliser leurs agents au harcèlement au travail grâce à une expérience immersive ludopédagogique. Cette animation, co-construite avec l’experte QVCT Laëtitia Veyssier, associe escape game et atelier collectif, pour un impact durable et une responsabilisation concrète en milieu professionnel.
L’Isle-sur-la-Sorgue : une approche concrète pour prévenir les comportements à risque
À L’Isle-sur-la-Sorgue, les PME bénéficient d’une expérience immersive co-construite avec une experte QVCT pour prévenir efficacement les comportements à risque. Enquête Loisirs en Provence propose une animation immersive sur site qui transforme la sensibilisation en actions concrètes, favorisant la sécurité psychologique et la cohésion.
Villeneuve-lès-Avignon : formation, insertion et sensibilisation par l’immersion
À Villeneuve-lès-Avignon, Enquête Loisirs en Provence propose aux structures de formation et d’insertion une sensibilisation immersive au harcèlement et aux risques psychosociaux. Cette expérience ludopédagogique favorise l’ancrage des repères essentiels en moins d’une heure, renforçant ainsi prévention et cohésion.
Istres : administrations, comment aborder un sujet sensible avec vos équipes ?
À Istres, les administrations font face à la délicate mission d’aborder le harcèlement au travail avec leurs agents. Enquête Loisirs en Provence propose une expérience immersive QVCT co-construite avec Laëtitia Veyssier, experte RH, pour sensibiliser avec tact et libérer la parole en toute sécurité.
Sorgues : comment engager salariés et managers sur les enjeux de respect au travail ?
À Sorgues, dans le secteur industriel, Enquête Loisirs en Provence propose une expérience immersive clé en main co-construite avec l’experte QVCT Laëtitia Veyssier. Cette animation en deux temps engage salariés et managers autour du respect au travail pour renforcer la prévention et la cohésion.
Vauvert : mobiliser vos équipes autour du respect au travail
À Vauvert, les PME peuvent mobiliser leurs équipes autour du respect au travail grâce à une expérience immersive QVCT co-construite avec l’experte Laëtitia Veyssier. Enquête Loisirs en Provence propose une sensibilisation clé en main, en une heure seulement, pour renforcer cohésion et prévention au sein de vos collaborateurs.